Công ty cổ phần Cho thuê máy bay Việt Nam (VALC) là công ty hoạt động trong lĩnh vực: Mua/thuê và cho thuê máy bay; Đầu tư, kinh doanh vận tải taxi hàng không; Cung cấp các dịch vụ đặc thù quản lý máy bay; Cho thuê phụ tùng máy bay; Kinh doanh khai thác sân bay và Đầu tư tài chính. Các cổ đông của VALC là những Tập đoàn, Tổng công ty hàng đầu của Việt Nam gồm: Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Tổng công ty Hàng không Việt Nam, Tổng công ty cổ phần  tài chính dầu khí Việt Nam, Vinacapital… Nhân viên của VALC được làm việc trong một môi trường năng động và hưởng mức lương thỏa đáng, phù hợp với năng lực và kết quả làm việc của mình.

Hiện VALC đang cần tuyển 01 vị trí Phó Chánh Văn phòng:

1. Mô tả nhiệm vụ:
- Hỗ trợ Chánh Văn phòng xây dựng và tham mưu cho Ban lãnh đạo kế hoạch phát triển nhân sự hàng năm; tổ chức, sắp xếp, bố trí nhân sự, tuyển dụng; xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm của Công ty; thực hiện các cơ chế chính sách về nhân sự, lao động, tiền lương;
- Hỗ trợ thực hiện công tác thư ký Hội đồng quản trị, Ban Điều hành: Tổ chức các cuộc họp của Hội đồng Quản trị, Đại hội đồng cổ đông; Làm biên bản các cuộc họp; Thư ký cuộc họp của Ban điều hành, soạn thảo thông báo chỉ đạo, nhắc nhở đôn đốc các bộ phận thực hiện theo chỉ đạo;
- Công tác xây dựng kế hoạch, trang bị tài sản cố định, công cụ, dụng cụ và triển khai mua sắm theo quy định;
- Chỉ đạo, thực hiện công tác hành chính khác của Văn phòng.

2. Điều kiện:
- Nam/Nữ: tuổi đời không quá 40;
- Tốt nghiệp loại khá trở lên các trường đại học trong và ngoài nước.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Văn phòng/Tổ chức Nhân sự, Thư ký… tại các - - Tập đoàn, Tổng Công ty, Doanh nghiệp Nhà nước, các công ty cổ phần đại chúng/niêm yết, trong đó có ít nhất 02 năm làm vị trí quản lý tương đương phó Trưởng phòng trở lên.
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, các quy định của Pháp luật liên quan đến Lao động, tiền lương.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương trở lên, có kỹ năng đọc hiểu, giao tiếp được;
- Có kỹ năng tổng hợp, báo cáo các văn bản chế độ.

3. Quyền lợi:
- Mức lương: thỏa đáng, cạnh tranh (tùy theo năng lực và điều kiện đáp ứng của ứng viên);
- Hưởng BHXH, BHYT, chính sách khen thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được tiếp tục đào tạo để nâng cao trình độ và năng lực công tác, có cơ hội thăng tiến.

4. Hình thức tuyển dụng: 
- Lựa chọn hồ sơ các ứng viên đạt tiêu chuẩn;
- Phỏng vấn trực tiếp.

5. Hồ sơ dự tuyển:
- CV, Đơn xin dự tuyển (đánh máy, ghi rõ địa chỉ, điện thoại liên hệ);
- 01 ảnh thẻ 4x6 (không kỹ thuật số);
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan công tác);
- Giấy chứng nhận sức khỏe;
- Bản  sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm các năm học ở trường Đại học; các chứng chỉ nghề khác (nếu có). Hồ sơ gốc sẽ được yêu cầu đối chiếu khi ứng viên trúng tuyển.

6. Thời gian nộp hồ sơ: Hạn nộp hồ sơ trước 15/5/2010 hoặc cho đến khi nhận đủ hồ sơ.

7. Nơi nhận hồ sơ: Văn phòng - Công ty cổ phần cho thuê máy bay Việt Nam – tầng 7 tòa nhà Bắc Á, số 9 Đào Duy Anh, Hà Nội. Hồ sơ sẽ kshông được trả lại nếu không trúng tuyển. Ứng viên có thể gửi hồ sơ trước bằng email (để tham khảo) đến địa chỉ: son.nguyen@valc.com.vn. Ứng viên gửi hồ sơ bản giấy, đủ điều kiện mới được gọi phỏng vấn.

Ứng viên trực tiếp đến nộp Hồ sơ dự thi, không liên hệ qua điện thoại.